Obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di garantire la sorveglianza sanitaria ai propri dipendenti, al fine di tutelare la loro salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Questo processo prevede controlli periodici e valutazioni specifiche in base ai rischi presenti nell'ambiente lavorativo. La sorveglianza sanitaria è fondamentale per prevenire malattie professionali e garantire un ambiente lavorativo sicuro e salubre. Il datore di lavoro deve quindi assicurarsi che tutti i dipendenti siano sottoposti a visite mediche preventive e periodiche, in conformità con le normative vigenti. In caso di mancata adesione a tali disposizioni, il datore di lavoro potrebbe incorrere in sanzioni amministrative o penali. È importante che sia promossa una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla tutela della salute dei lavoratori, affinché possano svolgere le proprie mansioni in modo sicuro e consapevole.

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